Dans la cadre d’un remplacement pour congés maternité, nous cherchons un.e chargé.e de communication en CDD. Ce poste est à pourvoir du 1er avril 2022 et jusqu’au 15 septembre 2022.
PRÉSENTATION DE L’OUVRE-BOÎTES
Basée en Loire-Atlantique, notre société est une SCOP qui mobilise l’énergie et l’enthousiasme de 20 collaborateurs.rices (équipe d’appui) et de plus de 250 entrepreneurs.res. Il s’agit d’une Coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE) très active sur son territoire. Au cœur de l’Économie Sociale et Solidaire, elle fait partie du réseau national “Coopérer Pour Entreprendre”. Solidarité, priorité à l‘humain, travail en équipe constituent son socle au quotidien, sans oublier la convivialité.
DESCRIPTIF DU POSTE : COORDINATEUR.TRICE DE LA COMMUNICATION
• Piloter, en s’appuyant sur les compétences internes à la coopérative, le plan de communication (interne et externe) : accompagner et coordonner les projets de communication définis par la coopérative (suivi et lancement du nouveau site Internet et charte graphique de l’OB, refonte et optimisation des outils de communication interne…)
• Travailler en étroite collaboration avec la Codirection
• Créer du contenu éditorial et être présent.e lors des évènements phares de la CAE
• Coordonner et rédiger les newsletters
• Administrer les réseaux sociaux de la CAE, élaborer les plans presse de la CAE
• Suivre le calendrier d’application et le budget dédié à la mise en œuvre du plan de communication
• Piloter la communication du nouveau projet d’entreprise de la coopérative (en lien avec une commission
communication)
• Être force de proposition pour créer des évènements coopératifs et/ou coordonner les évènements de la CAE
en binôme avec la chargée d’animation du Grand Bain
PROFIL DU/DE LA CANDIDAT.E
Doté.e de qualités d’écoute, de synthèse et d’analyse, il ou elle devra être capable de faire avancer efficacement les
projets de communication en gardant une cohérence d’ensemble et en s’appuyant sur les compétences existantes et
l’intelligence collective. Il ou elle devra faire preuve d’autonomie dans son travail tout en étant capable d’évoluer
facilement au sein d’une équipe. Il ou elle devra faire preuve d’initiative et de créativité.
Une bonne connaissance des acteurs de la création d’entreprise et de l’Économie Sociale en Loire-Atlantique serait un
plus. Bien entendu, les compétences techniques doivent aller de pair avec la compréhension du fonctionnement de
l’Ouvre-Boîtes et de ses valeurs.
Expérience requise : +5 ans
COMPÉTENCES ATTENDUES
• Coordination et gestion de projets
• Rédaction, relecture
• Relation presse
• Community management
• Administration de site web
• Coordination et organisation d’événements collectifs et institutionnels
• Suivi et maîtrise budgétaire serait un plus
LIEU D’EXERCICE : L’OUVRE-BOITES 44 – Le Grand Bain à Nantes (télétravail en partie)
DATE D’EMBAUCHE PRÉVUE : Poste en CDD à 90% à pourvoir le 1er avril 2022 et jusqu’au 15 septembre 2022.
SALAIRE BRUT MENSUEL : 2340€ brut par mois + Avantages sociaux : Ticket Restaurant, mutuelle obligatoire, prévoyance
CONVENTION COLLECTIVE DE RATTACHEMENT : Syntec (Bureau d’études techniques) N° 3018 – Statut cadre – permis
B apprécié.
Dépôt des candidatures : jusqu’au 14 février 2022– CV et lettre de motivation à adresser à la codirection de l’Ouvre-Boîtes : simon@ouvre-boites44.coop
Votre CV et votre lettre de motivation doivent impérativement être envoyés au format pdf, en respectant les noms de
fichier suivant : NOM-Prénom_CV / NOM-Prénom_LM