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Grand Angle Conseil

accompagnementManagement comportementalEfficacité relationnellecoaching de groupeEntretiens professionnels
Ouvre-Boites 44
Daniel Lebarbier

J’accompagnement les entreprises et les organisations (dirigeants, managers, équipes opérationnelles) qui souhaitent optimiser leurs pratiques managériales, optimiser les relations interpersonnelles au sein de l’entreprise, et optimiser l’efficacité collective des équipes. Cet accompagnement se fait par l’approche comportementale et l’utilisation d’outils comportementaux individuels et collectifs (Profil DISC essentiellement). L’utilisation de ces outils très opérationnels et l’accompagnement individuel et collectif qui y est associé, permet à la fois la mise en action des personnes et du groupe, mais aussi de valoriser les potentiels et aptitudes de chacun et du groupe.

Parallèlement, j’accompagne aussi les dirigeants et les salariés dans la préparation et la réalisation des entretiens d’évolution professionnelle,  obligatoires depuis la loi sur la réforme de la formation. Cet accompagnement se fait en e-learning, sous forme de vidéos de formation, tutorat et coaching, complétées par des interventions en présentiel.

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